De impact op ons milieu en klimaat

De impact op ons milieu en klimaat is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Bij Daily Sports loopt duurzaamheid als een rode draad door ons hele bedrijf en onze producten – van ontwerp en productie, de keuze van transport, tot het moment waarop de eindconsument onze kleding ontvangt en gebruikt. We zijn bescheiden over het belangrijke werk dat ons te wachten staat. Hier leest u meer over ons werk, onze visie op duurzaamheid en onze voortdurende verbeteringsinspanningen.

Duurzaamheidsdoelen Daily Sports

Als onderdeel van onze duurzaamheidsinspanningen werken we met vier van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Agenda 2030 van de VN. We hebben ervoor gekozen ons te richten op de vier doelen waar we het meest kunnen bijdragen en het grootste verschil kunnen maken. Deze vier doelen passen we toe binnen alle vijf gebieden van onze duurzaamheidsinspanningen:

• Duurzame mode
• Duurzame productie
• Klimaatvoetafdruk
• Sociale duurzaamheid
• Gendergelijkheid
  

Hieronder leest u meer over elk gebied.

Duurzame mode

De mode-industrie wordt vaak bekritiseerd omdat zij bijdraagt aan een wegwerpmaatschappij. Wij willen niet bijdragen aan dit probleem, maar liever deel uitmaken van de oplossing. Daarom is de basis van onze collecties het produceren van tijdloze kleding van goede kwaliteit die u seizoen na seizoen kunt dragen.

Duurzame productie

Bij Daily Sports zien we de overgang naar duurzame productie als de enige juiste manier om de impact van onze producten op het milieu en de gezondheid te verminderen. Daarom werken we aan het wereldwijde VN-doel 12: Verantwoorde consumptie en productie – “Zorgen voor duurzame consumptie- en productiepatronen.”

Dit doen we deels via onze slow fashion-filosofie en deels door duurzame productieprocessen en producten te creëren. We volgen de chemische wetgeving REACH van de EU en werken actief aan het vergroten van het aantal materialen met certificering door derden. Samen met onze leveranciers streven we ernaar altijd een stap voor te blijven en stoffen uit te faseren die schadelijk kunnen zijn voor mens of milieu.

Door water- en chemisch gebruik tijdens de productie te verminderen en het aandeel gerecycled materiaal in onze kleding te vergroten, kunnen we een groot verschil maken. De verkoop via ons eigen e-commercekanaal groeit, en we werken continu aan het makkelijker maken voor onze klanten om de juiste pasvorm te vinden via maat-, pasvorm- en productgidsen, waardoor het risico op retourzendingen wordt geminimaliseerd.

Klimaatvoetafdruk

Er is geen nationale of internationale norm voor welke kleding duurzaam kan worden genoemd. Onze definitie van een duurzaam kledingstuk is een kledingstuk dat bestaat uit ten minste 50% gerecycled of biologisch materiaal, of is gemaakt van een materiaal dat gecertificeerd is door een betrouwbare derde partij. Dit zijn gebieden die we continu proberen uit te breiden.

Een natuurlijk onderdeel van ons duurzaamheidswerk is onze keuze van transport. Ons beleid is om altijd te kiezen voor verzending per boot als eerste optie en treinvervoer als tweede optie. Vliegvervoer is ons laatste redmiddel, en hetzelfde geldt voor zakenreizen die vliegreizen vereisen – we houden zoveel mogelijk videovergaderingen.

Sociale duurzaamheid

Zorg voor het milieu en het verminderen van onze klimaatvoetafdruk is een hoeksteen van ons duurzaamheidswerk. De andere is sociale duurzaamheid – een verantwoordelijk bedrijf zijn dat geeft om de gezondheid van mensen en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Of zoals de VN het stelt in Doel 8: Waardig werk en economische groei – “Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve werkgelegenheid en waardig werk voor iedereen.”

Om aanwezig te zijn in Azië, waar het grootste deel van onze kleding wordt geproduceerd, hebben we een kantoor in Hong Kong. We bezitten zelf geen fabrieken, maar werken samen met onderaannemers die voldoen aan certificeringen van derden. We werken continu aan het verbeteren van de omstandigheden voor iedereen in onze activiteiten – van productie in Azië tot het hoofdkantoor in Zweden.

Gendergelijkheid

Voor ons, met een meerderheid van vrouwelijke werknemers, een vrouwelijke CEO en eigenaar, en vrouwelijke klanten, is het vanzelfsprekend om te werken aan het wereldwijde VN-doel 5: Gendergelijkheid – “Bereik gendergelijkheid en geef alle vrouwen en meisjes meer mogelijkheden.” Maar dit gebeurt niet automatisch, zelfs niet voor een merk voor vrouwen, gemaakt door vrouwen.

Naast het benadrukken en ondersteunen van vrouwen in door mannen gedomineerde gebieden zoals ondernemerschap, golf en sport, werken we samen met organisaties die internationaal werken aan gendergelijkheid en vrouwenrechten.

Voor ons is een even belangrijk onderdeel van gendergelijkheid het VN-doel 3: Goede gezondheid en welzijn – “Zorg voor een gezond leven en bevorder welzijn voor iedereen van elke leeftijd.” Onze merkbelofte is om kleding te creëren die vrouwen inspireert om actief te zijn, ongeacht leeftijd.

Bedankt voor uw interesse in onze duurzaamheidsdoelen. Als u vragen heeft over het bovenstaande of meer wilt weten over hoe wij denken over duurzaamheid in de toekomst, neem dan gerust contact met ons op!